Zoals bekend werken de parochies van Heiloo, Akersloot, Limmen en de drie Egmonden al geruime tijd samen in regionaal verband: de regio HALE. Die samenwerking heeft intussen al behoorlijke concrete resultaten opgeleverd:
- De pastores hebben een gezamenlijk rooster voor de liturgievieringen en overleggen tweewekelijks met elkaar;
- Er is één Vormselproject en de groepen die zich bezig houden met de Eerste Communie, Avondwake-vieringen en de Woord- en Communievieringen wisselen ervaringen uit;
- Er zijn nieuwe regionale werkgroepen opgericht: voor MOV (missie, ontwikkeling en vrede) en Provider (jongerenprogramma);
- De afzonderlijke parochiebladen berichten over gezamenlijke activiteiten in een regiokatern;
- Het succesvolle leerhuis ‘Rond de Waterput’ wordt gezamenlijk gedragen;
- Op bestuurlijk niveau is er regelmatig overleg, o.a. tussen de penningmeesters.
De frequente onderlinge contacten hebben langzamerhand een sfeer van vertrouwen geschapen, die het mogelijk maakt om de huidige samenwerking verder te concretiseren. Hoe we dat gaan doen en in welk tempo is momenteel onderwerp van discussie. In dit denkproces willen de besturen uitdrukkelijk ook de parochianen betrekken en meenemen.
Over de noodzaak van verdergaande stappen op grond van onderstaande ontwikkelingen zijn we het onderling eens.
- Het kerkbezoek blijft teruglopen. Recente cijfers uit de Willibrordusparochie in Heiloo laten in 2010 een teruggang zien van 25% ten opzichte van 2005. Het lijkt niet waarschijnlijk dat de vergelijkbare cijfers voor de andere parochies er anders uit zien.
- De groep vrijwilligers vergrijst en het wordt steeds moeilijker om nieuwe kandidaten te vinden.
- Landelijk en regionaal is er een groeiend tekort aan priesters en pastoraal werkers. Met 4 pastores waren we tot nu toe in onze regio nog rijkelijk voorzien. Het vertrek van pastor Nico Knol en het niet op korte termijn beschikbaar zijn van een andere priester, heeft onze situatie echter ingrijpend gewijzigd.
- Tenslotte zien we, dat in diverse parochies de financiële situatie steeds somberder wordt. De inkomsten lopen terug of blijven op zijn best gelijk , terwijl de kosten stijgen. Hierbij is de grootste kostenpost het beheer en onderhoud van de kerkgebouwen.
Ook het bisdom voelt de urgentie en heeft er twee jaar geleden al op aangedrongen, dat iedere regio een gezamenlijk gebouwenbeleid ontwikkelt. Vorig jaar heeft de regio HALE hiertoe een poging gedaan. De besturen hebben een gebouwencommissie ingesteld. Die kreeg als opdracht om antwoorden te vinden op de volgende vragen:
Welke gebouwenbehoefte heeft de regio in de toekomst, uitgaande van visies op het pastoraat, zoals die door de parochies zijn opgesteld ?
Wat zou dit betekenen voor de huidige gebouwen ?
Helaas heeft de commissie geen afdoende en eensluidend antwoord kunnen vinden op deze vragen. Daarvoor bleek de materie te complex en te zeer met emoties beladen.
Daarom heeft de commissie aan de besturen aanbevolen om eerst stappen te nemen tot vergaande bestuurlijke samenwerking en daarna vanuit één bestuurlijke visie te komen tot een gezond en toekomstbestendig gebouwenbeleid.
In een gezamenlijke bijeenkomst eind vorig jaar hebben de besturen dit advies overgenomen. Een kerngroep uit de besturen, de zogenaamde Kleine HALE, heeft de opdracht gekregen om hiervoor een stappenplan te ontwikkelen. Er zijn diverse vormen denkbaar voor de wijze waarop de samenwerking gestalte kan krijgen.
Dit kan variëren van de huidige (losse) werkwijze, zoals hiervoor reeds geschetst, tot de vorming van één parochie onder één bestuur.
Tussen deze twee uitersten liggen diverse varianten. Over één ervan, die met succes is vorm gegeven in het gebied rondom Ede-Wageningen, hebben de besturen zich onlangs laten voorlichten. Hier is uiteindelijk, na een lang en intensief proces, wel één overkoepelend parochiebestuur gevormd, maar met een grote vrijheid en diversiteit aan invulling door de lokale geloofsgemeenschappen. Zie: www.ztitusbrandsmaparochie.nl
De besturen hebben tevens besloten dat de achterbannen in de parochies (de parochianen en de vele vrijwilligers) regelmatig van de voortgang in dit proces op de hoogte worden gehouden en tijdig hun inbreng kunnen leveren. Dit bericht is hierin de eerste stap.
Wij beseffen als besturen, dat een proces van verdergaande samenwerking niet zonder emoties zal verlopen. Vele parochianen zijn nauw met hun eigen kerk verbonden. De eigen parochie en het eigen kerkgebouw hebben grote emotionele waarde. Echter, wij zijn ervan overtuigd, dat niets doen geen optie is, gelet op de hiervoor geschetste ontwikkelingen. Als we niets doen, zal vroeger of later een situatie ontstaan, die noodgedwongen zal leiden tot veel pijnlijker ingrepen. Een schrale troost is misschien, dat wij in deze ontwikkeling niet alleen staan. Overal in den lande zijn vergelijkbare processen gaande van schaalvergroting van parochies of al reeds afgerond. Daar kunnen wij ook van leren.
Kortom, als besturen van de HALE- parochies moeten en willen wij onze bestuurlijke verantwoordelijkheid nemen. Dit betekent dat we zelf het initiatief nemen en daarmee onze eigen toekomst in handen pakken. Dat mag u als parochianen van uw bestuurders verwachten.
Namens de HALE-Besturen,
Martien den Blanken, Vice-voorzitter Parochiebestuur Heiloo
Kick Ruijter, Vice-voorzitter Parochiebestuur Akersloot
Kees Kroone, Vice-voorzitter Parochiebestuur Limmen
Kees Kager, Vice-voorzitter Parochiebestuur Egmonden